In einem von Männern dominierten Umfeld benötigen weibliche Führungskräfte Ermutigung und praktische Strategien für den Erfolg. Dazu gehört der Austausch von Ideen und die Unterstützung von Teammitgliedern. Hier sind fünf effektive Gewohnheiten für weibliche Führungskräfte, die sowohl nützlich als auch stärkend sind.
Was Sie in diesem Leitfaden lernen werden
Wie Sie kühne Ziele setzen und erreichen
Der beste Weg, um nicht „Entschuldigung“ zu sagen (es sei denn, Sie meinen es tatsächlich so)
Der schmale Grat zwischen Betreuer und Wettbewerber
Sich selbst und seine Vorurteile kennen
Uneinigkeit ist ein wichtiger Bestandteil des Wachstums, wie man sie annimmt